Braki stałe
Wsparcie przy regularnie nieobsadzonych stanowiskach operacyjnych.
Agencja pracyCała PolskaB2B
Rekrutacja, praca tymczasowa, outsourcing i legalizacja zatrudnienia. Od pracowników produkcji i magazynu po operatorów UDT i CNC oraz spawaczy — w całej Polsce.
/ 01 — Zapotrzebowanie
Nie zaczynamy od gotowego pakietu. Najpierw ustalamy, gdzie naprawdę brakuje rąk do pracy, jak długo potrwa potrzeba i jaki model organizacyjny ma sens.
Wsparcie przy regularnie nieobsadzonych stanowiskach operacyjnych.
Elastyczne skalowanie zespołu w okresach zwiększonej pracy.
Dobór osób przy uruchamianiu kolejnej zmiany lub nowej linii.
Wsparcie przy wzroście wolumenu i starcie nowych projektów.
Kompletacja, pakowanie, załadunek oraz operatorzy wózków.
Spawacze, CNC, UDT i inne stanowiska techniczne.
/ 02 — Usługi
Zakres współpracy może obejmować pojedynczy etap albo cały proces — od pozyskania ludzi po ich bieżącą koordynację.
01
Pozyskujemy pracowników operacyjnych i technicznych zgodnie z wymaganiami stanowiska i projektu.
02
Wspieramy zmienne zapotrzebowanie na liczbę osób, bez budowania stałego nadmiaru etatów.
03
Organizujemy outsourcing pracowniczy lub procesowy w modelu dobranym do zakresu odpowiedzialności.
04
Wspieramy legalne zatrudnienie cudzoziemców i kompletowanie wymaganej dokumentacji.
05
Koordynujemy obsługę kadrowo-płacową i administrację związaną z przyjętym modelem współpracy.
06
Pomagamy zorganizować zakwaterowanie i transport pracowników, gdy wymaga tego projekt.
/ 03 — Branże i role
TEAMFLEX obejmuje zarówno proste prace operacyjne, jak i stanowiska wymagające uprawnień, doświadczenia lub kwalifikacji technicznych. Dostępność konkretnych profili ustalamy dla danego projektu.
01
02
03
04
Produkcja, pakowanie, sortowanie, przetwórstwo i operacyjne prace pomocnicze.
05
Pomoc kuchenna, zaplecze, zmywak, housekeeping i inne prace operacyjne.
/ 04 — Sourcing
Możemy prowadzić rekrutację w Polsce i na rynkach zagranicznych — zależnie od stanowisk, terminu oraz skali projektu.
Źródła kandydatów mogą obejmować między innymi Ukrainę, Mołdawię, Białoruś, Filipiny i Indie. Dobór rynku nie jest dekoracją: wynika z realnego zapotrzebowania, dostępności profili oraz możliwości zgodnego z prawem zatrudnienia.
Rekrutację możemy połączyć z obsługą zatrudnienia, legalizacją i administracją pracowniczą.
/ 05 — Zasady współpracy
01
02
03
04
05
/ 06 — Nazwa jest metodą
TEAM to ludzie.
FLEX to elastyczność.
TEAMFLEX łączy jedno z drugim — budując model zatrudnienia pod rzeczywiste zapotrzebowanie firmy.
/ 07 — Jak działamy
01
Ustalamy stanowiska, liczbę osób, wymagania, miejsce i termin.
02
Uruchamiamy odpowiedni sourcing i dobieramy kandydatów.
03
Organizujemy uzgodniony model zatrudnienia i wymagane dokumenty.
04
Koordynujemy rozpoczęcie pracy oraz kwestie organizacyjne.
05
Pozostajemy w kontakcie podczas realizacji projektu.
/ 08 — Kontakt bez formularza
Napisz
biuro@teamflex.plZadzwoń
+48 662 858 394